|
OGŁOSZENIE
KIEROWNIKA GMINNEGO OŚRODKA
POMOCY SPOŁECZNEJ W LUTOMIERSKU
o naborze na wolne stanowisko
Głównego Księgowego Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Lutomiersku
w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Lutomiersku
ul. Pl. Jana Pawła II Nr 11, 95-083 Lutomiersk
Liczba wakatów i wymiar czasu pracy: 1 etat – pełen wymiar czasu pracy
Data publikacji ogłoszenia: 18.11.2014 roku
Termin składania ofert do: 02.12.2014 roku
Do obowiązków pracownika na tym stanowisku należeć będzie m.in.:
1. Wykonywanie obowiązków Głównego Księgowego Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej
w Lutomiersku:
1) prowadzenie rachunkowości jednostki w zakresie wynikającym z ustawy o rachunkowości
z dnia 29.09.1994r(Dz. U. 2013 r. poz. 330 z późn. zm) ., rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 5.07.2010 ( Dz. U. 2013 r. poz. 289). w sprawie szczególnych zasad rachunkowości oraz planów kont dla budżetu państwa, budżetów jednostek samorządu terytorialnego, jednostek budżetowych, samorządowych zakładów budżetowych, państwowych funduszy celowych oraz państwowych jednostek budżetowych mających siedzibę poza granicami Rzeczypospolitej Polskiej ze szczególnym uwzględnieniem zasada wynikających z ustawy o finansach publicznych z dnia 27.08.2009r. (Dz. U. 2013 r. poz. 885 z późn. zm.);
2) wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi i gospodarczymi
3) dokonywanie wstępnej kontroli :
a) zgodności operacji finansowych z planem finansowym;
b) wstępnej kontroli kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących operacji finansowych .
Niezbędne wymagania od kandydatów:
1. Kandydat winien spełniać wymogi w zakresie wykształcenia i praktyki zgodnie z przepisami art.54 ust. 2 ustawy z dnia 27.08.2009 r o finansach publicznych (Dz. U. 2013 r. poz. 885 z późn. zm.), art. 6 ustawy z dnia 21 listopada 2008 o pracownikach samorządowych ( Dz Nr.223, poz. 1458 z późn. zm.), ust. 1, ust. 3 pkt 2 i 3 oraz ust. 4 pkt 2 w związku z rozporządzeniem RM z 18 marca 2009 w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych( Dz.U. 2009 nr 50 poz. 398 z późn. zm.) dotyczącymi głównego księgowego jednostki sektora finansów publicznych, tj. winien być osobą która:
1) ma obywatelstwo państwa członkowskiego Unii Europejskiej, Konfederacji Szwajcarskiej lub państwa członkowskiego Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA) - strony umowy o Europejskim Obszarze Gospodarczym, chyba że odrębne ustawy uzależniają zatrudnienie w jednostce sektora finansów publicznych od posiadania obywatelstwa polskiego;
2) ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych;
3) nie była prawomocnie skazana za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe;
4) posiada znajomość języka polskiego w mowie i piśmie w zakresie koniecznym do wykonywania obowiązków głównego księgowego;
5) spełnia jeden z poniższych warunków:
a) ukończyła ekonomiczne jednolite studia magisterskie, ekonomiczne wyższe studia zawodowe, uzupełniające ekonomiczne studia magisterskie lub ekonomiczne studia podyplomowe i posiada co najmniej 3-letnią praktykę w księgowości,
b) jest wpisana do rejestru biegłych rewidentów na podstawie odrębnych przepisów
i posiada wykształcenie wyższe,
c) posiada certyfikat księgowy uprawniający do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych albo świadectwo kwalifikacyjne uprawniające do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych, wydane na podstawie odrębnych przepisów i posiada wykształcenie wyższe.
2. posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie w pełni z praw publicznych,
3. brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane
z oskarżania publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
4. posiadanie nieposzlakowanej opinii,
5. posiadanie stanu zdrowia pozwalającego na zatrudnienie na w/w stanowisku,
6. wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dokumentach składanych w związku z naborem, dla potrzeb niezbędnych dla realizacji procesu rekrutacji zgodnie
z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 roku o ochronie danych osobowych (tj. Dz. U.
z 2002 r. Nr 101, poz. 926 ze późn. zm.),
7. nie bycie uprzednio pracownikiem Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Lutomiersku zwolnionym przez GOPS w trybie rozwiązania stosunku pracy: bez wypowiedzenia z winy pracownika lub za wypowiedzeniem przez pracodawcę z przyczyn innych niż dotyczące pracodawcy
8. posiadanie znajomości obsługi komputera (pakiet MS Office), korzystania z Internetu
oraz obsługi programów finansowo-księgowych i urządzeń biurowych (fax, kserokopiarka.
9. posiadanie wiedzy z zakresu ustaw:
- ustawy z dnia 8 marca 1990r. o samorządzie gminnym;
- ustawy z dnia 27 sierpnia 2009r. o finansach publicznych;
- ustawy z dnia 29 września 1994r. o rachunkowości;
- ustawy z dnia 21 listopada 2008 o pracownikach samorządowych;
- ustawy z dnia 17 grudnia 20014r. o odpowiedzialności dyscypliny finansów publicznych;
- ustawy z dnia 29 sierpnia 1997r. ordynacja podatkowa;
- rozporządzenia Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 7 września 2010 r. w sprawie wymagań, jakim powinna odpowiadać ochrona wartości pieniężnych przechowywanych i transportowanych przez przedsiębiorców i inne jednostki organizacyjne;
- rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 20 maja 2014 r. w sprawie trybu postepowania wierzycieli;
- rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 5 lipca 2010 r. w sprawie szczególnych zasad rachunkowości oraz planów kont dla budżetu państwa, budżetów jednostek samorządu terytorialnego, jednostek budżetowych, samorządowych zakładów budżetowych, państwowych funduszy celowych oraz państwowych jednostek budżetowych mających siedzibę poza granicami Rzeczypospolitej Polskiej;
- rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 3 lutego 2010 r. w sprawie sprawozdawczości budżetowej;
- rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 4 marca 2010 r. w sprawie sprawozdań jednostek sektora finansów publicznych w zakresie operacji finansowych;
- rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 2 marca 2010 r. w sprawie szczegółowej klasyfikacji dochodów, wydatków, przychodów i rozchodów oraz środków pochodzących ze źródeł zagranicznych;
- ustawy z 12 marca 2004r. o pomocy społecznej i ustaw dotyczących zadań wykonywanych przez Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej,
Oferta kandydata musi zawierać:
1. CV wraz z listem motywacyjnym,
2. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie
3. kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie,
4. kserokopie świadectw pracy lub/i innych dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy
5. oświadczenie o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie,
6. kserokopię dowodu osobistego,
7. oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie swoich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997r. o ochronie danych osobowych (jedn. tekst Dz. U.
z 2002r. Nr 101, poz.926 z późniejszymi zmianami),
8. oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych oraz, że nie toczy się wobec niego postępowanie karne
9. spis dokumentów składanych w ofercie przez kandydata.
W przypadku przedstawienia przez kandydata dokumentów w języku obcym, należy dołączyć ich tłumaczenie na język polski dokonane bezpośrednio przez kandydata albo biuro tłumaczeń lub tłumacza przysięgłego.
Dokumenty z wymaganymi dokumentami kandydaci powinni składać w zamkniętych i zaadresowanych kopertach do dnia 2 grudnia 2014 r w Kancelarii Urzędu Gminy Lutomiersk
w Lutomiersku Pl .Jana Pawła II. Nr 11 .Na kopercie powinien być umieszczony napis: "Nabór na stanowisko Głównego Księgowego Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej
w Lutomiersku.
Oferty można składać osobiście lub drogą pocztową - decyduje data wpływu do Kancelarii Urzędu Gminy Lutomiersk w Lutomiersku.
W razie złożenia przez kandydata dokumentów osobiście lub przesłania kandydata dokumentów pocztą, za datę doręczenia do Kancelarii Urzędu Gminy Lutomiersk w Lutomiersku uważa się datę otrzymania tych dokumentów przez Kancelarię Urzędu Gminy Lutomiersk (datę wpływu do urzędu). Dokumenty doręczone po ww. terminie do składania dokumentów nie są rozpatrywane i podlegają zwrotowi.
Dokumenty pozostałych kandydatów będą przechowywane będą u Kierownika GOPS przez okres 1 miesiąca od dnia upowszechnienia informacji o wynikach naboru. W okresie tym, kandydaci będą mogli dokonywać odbioru swoich dokumentów za pokwitowaniem odbioru. Po upływie okresu 1 miesiąca od dnia upowszechnienia informacji o wyniku naboru, nieodebrane przez kandydatów dokumenty zostaną odesłane drogą pocztową.
Lista osób, które spełniły wymagania formalne określone w ogłoszeniu o naborze oraz zakwalifikowanych do dalszego postępowania, zostanie ogłoszona w Biuletynie Informacji Publicznej Gminy Lutomiersk oraz pod adresem www.bip.lutomiersk.akcessnet.net oraz umieszczona na tablicy ogłoszeń Urzędu Gminy do dnia 8 grudnia 2014r.
Informacje dodatkowe o naborze można uzyskać w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej
w Lutomiersku pod numerem telefonu 43-677-50-11 wew. 139 .
Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Lutomiersku
D.Pabjańska
|
